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Nos consultants sont à l’écoute, garants d’un dialogue constructif et conscients des attentes que vous placez en eux.
Parce que vos enjeux sont importants, TOLMI Partners abrite des profils compétents et engagés, issus d’un processus de recrutement sélectif, d’une innovation permanente de nos savoir-faire, d’une implication du management pour garantir la qualité de nos prestations.
Nos modes d’intervention privilégient une collaboration étroite entre équipe client et consultants, avec la recherche du meilleur dosage entre apport méthodologique, mobilisation d’expertises, benchmarks opérationnels, pour la réussite du projet et son adhésion.
Notre ADN nous pousse à la remise en cause de situations établies, à la recherche de solutions innovantes, en vue d’impulser une dynamique de changement.
« L’audace réussit à ceux qui savent profiter des occasions. » Marcel Proust
TOLMI Partners est née de la rencontre de plusieurs dirigeants de structures de conseil en organisation. Ils sont convaincus que la qualité d’une prestation de conseil repose autant sur l’engagement individuel que sur l’innovation méthodologique, ils s’accordent à placer l’AUDACE comme exigence opérationnelle et créent :
TOLMI … Τόλμη … AUDACE
TOLMI Partners accompagne les directions générales et opérationnelles dans leurs projets de transformation, pour leur permettre de s’adapter à un environnement en constante évolution et d'accroître leur efficacité.
8 PROFILS
qui cumulent plus de 100 ans d’expériences opérationnelles en Projets de transformation
2 IMPLANTATIONS
NATIONALES
TOULOUSE (siège) & PARIS
Une croissance soutenue répartie entre activité de conseil, de management de transition et d'accompagnement de projet de transformation.
